Motivational interviewing en oplossingsgericht coachen

3 dagen. Start 13 mei 2022. Prijs € 495,-

Je hoeft als fysiotherapeut je patiënt niet te motiveren, dat doe hij zelf. Hoe je met achteroverleunen meer kan bereiken? Door motiverende gespreksvoering te combineren met solution focused therapy (SFT). Laat gewoon de juiste vragen voor je werken. Geen ‘moeilijke’ patiënten meer, alleen nog maar mooi uitdagingen om nog minder te doen. Het werkt echt. Vaak althans. Al jaren de beste cursus en belangrijk … nog betaalbaar ook! En geaccrediteerd natuurlijk.

Motiverende gespreksvoering van William Miller en Stephen Rollnick staat momenteel sterk in de belangstelling. Het is bekend dat de patiënten zelden tot gedragsverandering zijn aan te zetten door ze te vertellen hoe onverstandig het gedrag is. Motiverende gespreksvoering is een beproefde methode die volledig gericht is op het aanwakkeren van de intrinsieke motivatie van de patiënt. De methode is niet alleen toepasbaar voor het aanzetten tot meer bewegen, maar ook om de patiënt anders met zijn (pijn)klachten en stressoren om te laten gaan.

Oplossingsgericht coachen van Steve de Shazer en Insoo Kim Berg sluit prima bij de benadering van motivationeel interviewen aan. De kracht van oplossingsgericht coachen is dat men minimaal aandacht schenkt aan het probleem van de patiënt en de oorzaken daarvan, maar zo snel mogelijk de aandacht maximaliseert naar een focus op oplossingen. Deze shift in gerichtheid blijkt voor patiënten (en therapeuten) erg constructief te zijn.

Algemeen doel: In deze driedaagse module gaat het vooral om vaardigheidstraining rond ingebrachte casuïstiek of een eigen probleem, zodat u zich daadwerkelijk competent voelt deze werkwijzen binnen uw werksetting toe te passen en verder te ontwikkelen.  Binnen deze module staan de volgende thema’s centraal: leefstijlverandering (o.a. oefenen, meer bewegen), omgaan met pijn en omgaan met herstel belemmerende stressoren.

Globale inhoud: de gehele basis van motivationeel interviewen en oplossingsgericht werken/coachen wordt doorgenomen en geoefend. Enkele voorbeelden van onderwerpen: reflectief luisteren, agendasetting, verandertaal, weerstand, wondervraag, uitzonderingen, feedback, taak geven.
Voor een inleidend artikel over motivationeel interviewen in combinatie met oplossingsgericht coachen zie het artikel: Motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht coachen: een sterk duo voor fysiotherapeuten.